Curso PREPARA TU ENTREVISTA DE TRABAJO

Hola jóvenes, con mucho agrado les envío un saludo por este medio, confiando en que su esfuerzo es por lo menos el suficiente para completar su formación académica de manera satisfactoria y productiva.

Les dejo en esta ocasión instrucciones para su siguiente tarea del curso Programación Estructurada, la cual consiste en responder las siguientes interrogantes, de manera personal, con sus propias palabras y que sea evidente que si vieron el curso que les facilito en esta entrada. Recuerden que trabajos copiados serán anulados.

Deben responder las siguientes interrogantes en un archivo de word, que luego guardarán en un archivo PDF, el cual me enviarán a mi correo profedorian2020@gmail.com, a más tardar el lunes 15 de junio a las 19:00 horas. Si algún trabajo ingresa después de la fecha y hora convenida, no será tomado en cuenta.

Debes ver los videos del curso y luego responder el siguiente cuestionario:

1. ¿Qué es una Entrevista Laboral y como se prepara?

2. ¿Qué debemos saber para preparar una Entrevista Laboral?

3. ¿Cuáles son los aspectos más importantes que debemos conocer de nosotros mismos?

4. ¿Qué es necesario tomar en cuenta para definir cual es el trabajo que se desea obtener?

5. ¿Cuáles son los tips importantes para construir nuestra historia y luego compartirla?

6. ¿Cuáles son esas preguntas que los entrevistadores pudieran hacer al momento de la Entrevista de Trabajo?

7. ¿Cuáles son los aspectos a tomar en cuenta para definir en qué empresa se desea trabajar?

8. ¿En qué beneficia el consultar la red de contactos sobre las empresas de interés para solicitar trabajo?

9. ¿Porqué es importante consultar la compañía donde se desea ser contratado y como debe hacerse?

10. ¿De donde debe sacarse información de las empresas donde se pretende ser contratado?

11. ¿Qué información se debe conocer sobre la compañía donde se desea ser contratado?

12. ¿Porqué es importante conocer porqué la empresa hace lo que hace?

13. ¿Porqué es importante conocer los valores de la compañía y cómo actuar?

14. ¿Porqué es importante conocer los logros de la compañía donde serás entrevistado?

15. ¿Porqué es necesario estar pendiente de las noticias de la compañía?

16. ¿Porqué es importante conocer sobre los líderes o directivos de la compañía?

17. ¿Qué aspectos se debe conocer sobre la posición a la que se está entrevistando?

18. ¿Qué es necesario conocer sobre el área donde se desea laborar?

19. ¿Qué es lo que se espera de ti en la posición dentro de la empresa?

20. ¿Porqué es importante conocer el presupuesto de la posición a la que se aplica en la empresa?

21. ¿Qué aspectos es importante conocer del equipo de trabajo donde se estará trabajando en la empresa?

22. ¿Cómo podría definirse lo que el solicitante puede aportar a la compañía?

23. ¿Porqué es importante conocer a los entrevistadores de la empresa?

24. ¿Como se recluta el personal en una empresa?

25. ¿Cómo se realiza el proceso de selección en una empresa?

26. ¿Qué querrá conocer de nosotros Recursos Humanos de la empresa?

27. ¿Qué es recomendable preguntar a Recursos Humanos durante la entrevista?

28. ¿Cuáles son los tipos de entrevistas de trabajo que existen?

29. ¿Cuáles son los tipos de evaluaciones que pueden presentar en una entrevista?

30. ¿Porqué es importante tomar en cuenta las emociones en una entrevista de trabajo?

31. ¿Porqué es importante controlar los gestos y actitud corporal en una entrevista de trabajo?

32. ¿Porqué es necesario darle atención o importancia a la vestimenta en una entrevista de trabajo?

33. ¿Porqué es importante negociar el salario que se desea obtener?

34. ¿Qué beneficios pueden negociarse en una entrevista de trabajo?

35. ¿Cuáles son los 3 aspectos que menciona el curso para tener una entrevista laboral exitosa?

LA ENTREVISTA LABORAL (E.L.):

1. Introducción a la E.L. y cómo prepararla.

2. ¿Qué debemos saber para preparar una E.L.?

ACERCA DE TI Y LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO:

3. Conócete a ti mismo.

4. Define lo que quieres.

5. Arma tu propia historia.

6. Prepara preguntas y respuestas.

7. Dónde te gustaría trabajar y porqué?

8. Consulta a tu red de contactos.

9. Visita a la empresa.

10. Lee reviews y comentarios sobre la empresa.

11. La empresa, quiénes son y qué hacen.

12. La empresa, conocer sus modos de actuación.

13. La empresa, conocer sus valores.

14. Qué logros te llaman la atención de una compañía.

15. Qué noticias leíste sobre la empresa que te va a entrevistar.

16. Qué sabes sobre los líderes de la compañía.

17. Qué conoces acerca de la posición.

18. Objetivos del área.

19. Qué esperan de ti en la posición.

20. Presupuesto de la posición a la que estás aplicando.

21. Equipo del área y de la posición a la que estás aplicando.

22. Qué podrías aportar tú a la compañía.

23. Quiénes son las personas que nos van a entrevistar.

24. Como recluta el personal de recursos humanos.

25. Cómo es el proceso de selección en una empresa.

26. Qué querrá saber de nosotros el personal de recursos humanos.

27. Qué puedes preguntar tú al personal de recursos humanos.

28. Tipos de entrevistas.

29. Tipos de evaluaciones.

30. Emociones y E.L.

31. Gestos y actitud corporal.

32. Vestimenta a utilizar durante la E.L.

33. Cómo negociar tu salario.

34. Qué beneficios se pueden negociar.

35. Conclusiones sobre cómo tener una E.L.

Recuerden que si tienen alguna duda, comentario, sugerencia o recomendación, pueden hacerla llegar, y con gusto les estaré apoyando... Que todo les salga de lo mejor... y por favor, no salgan... permanezcan en sus casas, con esto evitaremos ser parte de las estadísticas que no son nada agradables en medio de esta pandemia... Bendiciones para ustedes y sus familias...

Evaluación de Primera Unidad - Programacion

Hola jóvenes, les saludo alegremente deseándoles lo mejor en esta semana de actividades, pidiéndole al Creador les permita avanzar y aumentar en su conocimiento de las diferentes áreas de la carrera.

Les dejo información para completar la evaluación de Primera Unidad del curso Programación Estructurada, que consiste en una prueba oral.

En grupos de 5 integrantes máximo, deben preparar unas tarjetas de 5 x 5 cm. y en cada una deberán pegar una imagen de los siguientes dispositivos:

1. Tarjeta madre.

2. Microprocesador.

3. Disco Duro.

4. Chipset.

5. BIOS.

6. Fuente de alimentación.

7. Memoria RAM.

8. Cables IDE.

9. Conectores SATA.

10. Puerto RJ-45.

11. Puerto USB.

12. Puerto paralelo.

13. Puerto HDMI.

14. Puerto VGA.

15. Puerto DVI.

16. Puerto PS/2.

17. Puerto RJ-11.

18. Escáner.

19. Impresora.

20. Parlantes o bocinas.

21. Mouse.

22. Teclaso.

23. Router.

24. Lector de código de barras/QR.

25. Monitor.

26. Proyector o cañonera.

27. Memoria USB.

28 Unidad de CD/DVD.

29. Lector de multitarjetas.

30. Unidad de estado sólido.

31. Tarjeta de red.

32. Tarjeta de sonido o audio.

33. Tarjeta de video o gráficos.

34. Tarjeta de WIFI.

35. Ranuras PCI.

36. Ranuras PCI express.

37. Ranuras AGP.

38. Modem.

39. Zócalo para microprocesador.

40. Cable de alimentación.

Cada tarjeta deberá contener una imagen, sin nombre ni ningún texto. La idea es que el día de la evaluación, cada uno pasará conmigo, individualmente, y yo elegiré al azar 15 tarjetas, de las cuales el evaluado dirá de qué dispositivo se trata y cual es su función.

Si algún grupo no prepara las tarjetas, o no cumplen con lo que se les pide, automáticamente quedarán fuera de la evaluación, sin derecho a hacerla en otro momento.

Dicha evaluación será desarrollada por la mañana del jueves 19 (primer grupo) y viernes 20 de marzo (segundo grupo), únicos días para evaluarse.

Cualquier duda, recomendación o sugerencia, por favor hacerla saber por los medios ya conocidos...

Que Dios siga guardándoles y derramando sobre sus vidas la gracia y bendición necesarias para avanzar en esta vida con rectitud e integridad... 

Investigación sobre Mantenimiento y Reparación de un PC

Hola jóvenes, es alegre para mí saludarles vía virtual, esperando todo les marche muy bien y que las ganas de aprender no se pierdan.

Les dejo en esta ocasión, instrucciones para la tarea semanal del curso Programación Estructurada, que consiste en una investigación sobre algunos puntos de los temas relacionados con mantenimiento y reparación de computadoras.

Por favor, investiguen, lean, y cuando ya hayan comprendido los temas, respondan las siguientes preguntas, utilizando sus propias palabras. Los puntos a tomar en cuenta son:

* ¿A qué se le llama Mantenimiento?

* ¿A qué se le llama Reparación?

* ¿Qué diferencia existe entre mantenimiento y reparación?

* ¿Cuáles son los tipos de Mantenimiento?

* ¿Cuál es la diferencia entre los diferentes tipos de mantenimiento?

* ¿Cuáles son las herramientas básicas utilizadas en un taller de reparación?

* ¿Cuáles son las recomendaciones que darías para mantener el equipo de cómputo en perfecto funcionamiento?

* ¿De qué manera pudiera afectar el polvo y/o la humedad al equipo de cómputo?

* ¿Cuáles son las condiciones óptimas en las que debe mantenerse el equipo de cómputo?

Esta tarea deben entregarla en su cuaderno el día jueves 30 de enero, sin falta. Estando en el salón, haremos una actividad de socialización del tema para compartir ideas y enriquecer el conocimiento con los diferentes criterios. Esforcémonos por ser responsables (no se aceptará el trabajo en otra fecha).

Cualquier duda, sugerencia o recomendación, se agradecerá que las hagan llegar. Que todo les salga de lo mejor... Bendiciones...

Investigación sobre C.V. y Entrevista de Trabajo

Hola mis queridos compañeros, les saludo muy afectuosamente, deseándoles lo mejor en sus actividades de aprendizaje, conscientes de que iniciamos el último año de este nivel diversificado.

Les dejo instrucciones para su tarea semanal del curso Programación Estructurada, la cual consiste en una investigación, sobre los temas acordados en clase: Curriculum Vitae y Entrevista de Trabajo.

Deben investigar y luego con sus propias palabras deben responder los siguientes incisos:

a) ¿Qué es el Curriculum Vitae (C.V.)?

b) ¿Cuál es la utilidad del C.V.?

c) ¿Qué información debe contener el C.V.?

d) ¿Qué es la Entrevista de Trabajo?

e) ¿Cuál es la finalidad de la Entrevista de Trabajo?

f) ¿Cuáles son los errores más frecuentes cometidos en una Entrevista de Trabajo por parte de los entrevistados?

g) Escribe 8 recomendaciones a tomar en cuenta en una Entrevista de Trabajo.

h) ¿Cuáles son las 10 preguntas más frecuentes en una Entrevista de Trabajo?

Por favor, esta tarea deben completarla en un documento PDF, el cual debe estar bien identificado.

Al estar completo, enviarlo al correo eletrónico  profedorian2020@gmail.com.

Recordar que la fecha máxima de entrega es el domingo 19 de enero a las 19:00 horas, y los que lleguen después de esa fecha y hora, no serán tomados en cuenta.

Les recomiendo sean responsables para evitar atrasos y disgustos. Cualquier duda o recomendación, por favor hacerla llegar, serán atendidas a la brevedad.

Bendiciones en todo lo que hacen... Hasta pronto...